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Comment créer un bon CV

 

Nous comprenons que la création d’un CV peut être difficile et frustrante puisqu’il n’existe pas de CV parfait.

Afin de vous aider, nous vous donnons quelques recommandations qui devraient être prises en compte pour créer ou adapter votre CV.

Règles basiques :

  • Longueur

Puisque les employeurs reçoivent énormément de candidatures, ils liront plus facilement un CV clair et concis. Un CV efficace fait généralement 1 page A4, ce qui vous permet de fournir l’essentiel des informations que vous souhaitez mettre en avant afin de mieux vous promouvoir auprès de l’employeur.

  • Mise en page

Un bon CV doit être consistant et facile à lire. En effet, il ne doit pas contenir d’informations superflues en réduisant les marges ou la taille de la police d’écriture.

Le lecteur doit pouvoir le lire rapidement tout en retenant les informations pertinentes et compatibles avec le poste.

  • Format

Personne n’utilise le même format mais il faut que le CV possède les rubriques typiques qui doivent suivre un ordre logique. Le CV commence par la formation la plus récente et se termine par la plus ancienne.

  • Langage

Comme il y a peu d’espace, il serait idéal d’utiliser de courtes phrases et d’aller droit au but. Les longues phrases peuvent créer la confusion chez le recruteur qui passera outre votre CV.

Les termes utilisés dans votre CV sont importants car ils vous définissent en tant que personne. Privilégiez l’utilisation des verbes et non des pronoms personnels.

  • Photo

Les photos sur le CV ne sont pas obligatoires sauf dans certains domaines d’activités. Votre CV doit mettre en avant vos compétences et non votre apparence.

 

Comment rédiger une bonne lettre de motivation

 

Rédiger une lettre de motivation peut vous aider à décrire vos compétences de manière plus détaillées. Au lieu d’exposer uniquement vos compétences, vous devez aussi centrer vos informations sur les prérequis, consignés dans la description de l’offre d’emploi.
Conseils

  • Il est préférable de toujours envoyer une lettre de motivation

Même si elle n’est pas toujours demandée, c’est un bon moyen de vous présenter et de montrer votre personnalité par l’utilisation de la première personne tout en exposant les raisons pour lesquelles vous seriez le meilleur pour ce travail.

  • Ne réécrivez pas votre CV dans votre lettre de motivation

Lorsque vous la rédigez, mettez l’accent sur les parties montrant que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste, mais ne répétez pas votre CV puisqu’il sera mis en pièce jointe avec votre lettre de motivation dans l’email.

  • Premier paragraphe et dernière ligne

La manière dont vous commencez et finissez votre lettre de motivation est primordiale car elle montre votre professionnalisme. Tout comme votre CV, soyez direct et mettez l’accent sur les informations pertinentes.

  • Parler de l’entreprise

Afin d’appuyer vos atouts pour être le candidat idéal, vous pouvez faire le lien avec l’entreprise en faisant des recherches sur celle-ci. Vous pouvez également dire ce qui vous attire pour travailler dans leur entreprise.

  • Montrez vos qualités

À partir de la description du poste, reprenez quelques unes de leurs attentes et transformez-les en exemples, construits à partir de vos expériences professionnelles. Si cela peut vous aider, vous pouvez utiliser les 6 Questions – QQOQCP – (Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?)

  • Présentation

Tout comme la présentation de votre CV, celle de votre lettre de motivation est indispensable. Prenez en considération la taille de la police, les couleurs et les marges. Généralement, une lettre de motivation tient sur une page, cependant certaines entreprises acceptent deux pages.

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